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ともに訪問入浴の業務を行っていけるヘルパーや看護師を大阪にて募集しております。従業員の頑張りをしっかり評価することに注力しており、その成果を認めるため賞与制度を導入しています。年に2回業績に応じた賞与を支給しており、これは従業員が自らの努力を経済的にも実感できる大きな魅力となっております。

日々の訪問介護を通じて、お客様の生活の質を高める重要な役割を担っていただける方を大阪にて求めています。賞与はもちろん、職員が持つ能力を活かせるよう各種研修や支援を行っており、スキルアップを目指していただけます。

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