正社員からパートへ転職して感じる幸せとその理由#正社員からパート幸せ#正社員#パート#幸せ
目次
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パートへの転職を考える理由
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ライフスタイルの変化を求める
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仕事のストレスを減らしたい
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パートタイムのメリット
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時間の自由度が高まる
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新たなスキルを身につける機会
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実際に体験したパートへの転職
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家族との時間が増えた
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心身の健康が向上
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パートへの転職に関する疑問解決
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法律的に何を知っておくべきか
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収入はいくら減るのか
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正社員とパートの違いを考える
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安定性と柔軟性のバランス
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キャリアの展望
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パート転職後の生活変化
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日々の時間の使い方
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新たな人間関係の広がり
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転職前に準備すべきこと
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経済面での備え
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精神面での心構え
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幸せなパートライフを送るために
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自分の目標設定を明確にする
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感謝の気持ちを大切に
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パートへの転職を考える理由
現代において、多くの人々が正社員からパートへの転職を検討する理由はさまざまです。ここでは、その理由として代表的なものを見ていきます。
ライフスタイルの変化を求める
近年、多くの人が正社員からパートタイムへの転職を考える背景には、ライフスタイルの変化を求める声が大きくなっていることが挙げられます。例えば、家事や育児といった家庭の役割を持ちながら、フルタイムの仕事を続けることは、時間的にも精神的にも負担が大きく、心の余裕を失ってしまうことがあります。このような状況にある方々の多くが、より柔軟な働き方を求めてパートタイムに移行することを選んでいるのです。
また、最近ではリモートワークが普及し、働く場所や時間の選択肢が広がる中で、自分のライフスタイルに合った仕事を見つけやすくなっています。パートタイムの勤務形態では、例えば数日間だけ働いたり、特定の時間帯にだけ勤務したりすることができるため、家庭や趣味、自己成長などに十分な時間を確保することが可能になります。これにより、充分な睡眠や趣味に没頭する時間を確保できるだけでなく、家族との時間も大切にできるようになります。
実際にパートへ転職した方々からは、家庭の時間を持つことで心の余裕が生まれ、生活の質が向上したとの声が多く寄せられています。たとえば、子供との時間が増えたことで、子育ての楽しみを感じられるようになった、あるいは自分の趣味を再び楽しめる時間を持てるようになったという報告があります。正社員として多忙な日々を送っていた頃は、自己の時間が十分に確保できず、ストレスを感じやすい状況でしたが、パートに切り替えることで生活そのものの満足度が向上したというのです。
ライフスタイルの変化を求める中で、パートタイムの働き方は、多様なニーズに対応する柔軟性を持っており、これからの時代においてはますます価値が高まることでしょう。自分の人生における幸福感を追求するためには、正社員からパートへとシフトする選択肢は、ますます有力なものになっているといえます。仕事を通じて得る充実感と、プライベートでの満足感をどのように両立させるかが、今後の重要なテーマとなるでしょう。
仕事のストレスを減らしたい
正社員として働く中で、多くの人が抱える問題の一つが仕事のストレスです。特に、責任の重さや長時間の拘束、業務のプレッシャーは、心身に大きな負担をかける要因となります。このようなストレスは、仕事が原因で健康面に悪影響を及ぼすことがあるため、軽減を望む人が増えています。そこで、正社員からパートへの転職を選ぶ人々の傾向が見られます。
パートタイムの仕事は、フルタイムに比べて勤務時間が短いため、ストレスの軽減に寄与する可能性があります。例えば、仕事が終わる時間が早いことで、仕事に対するプレッシャーが軽くなり、余暇の時間を取りやすくなります。これにより、疲れた体を休めたり、趣味に時間を使ったりすることができるのです。多くの人が、こうしたプライベートの時間を持つことで、心の余裕を取り戻しているようです。
さらに、パートタイムでは、自分が選んだ職場環境や業務内容に従事することができるケースも多く、興味を持てる仕事に従事することができる点が大きな魅力です。したがって、ストレスを減らすだけでなく、よりやりがいを感じながら働くことができる可能性があります。このように、自分に合った働き方を選ぶことで、満足感が得られることは、精神的な健康にとっても重要な要素となります。
実際にパートに転職した方々からは、転職前に比べて心身の健康が改善されたとの声が多数あります。仕事に対する不安やプレッシャーが減少する結果、自分のライフスタイルを大切にできるようになったことで、より幸せな生活を送れるようになったという方も少なくありません。特に、家庭や趣味を重視する方にとっては、パートタイムでの就業がストレスを軽減し、充実感をもたらす選択肢となっているのです。
このような背景から、仕事のストレスを減らしたいという思いが、正社員からパートへの転職を検討する原動力の一つとなっていると言えるでしょう。自分の健康や幸福感を考慮する際、働き方を見直すことは非常に有意義な選択となるかもしれません。
パートタイムのメリット
パートタイムでの勤務には、通常のフルタイムでは味わえないメリットが数多くあります。ここでは、生活の質を向上させるための具体的な利点について考察します。
時間の自由度が高まる
パートタイムで働く最大のメリットの一つに、時間の自由度が高まることが挙げられます。正社員としてフルタイムで働いていると、業務に追われる日々が続き、家庭や趣味、自己成長に使える時間が限られてしまうことが多いです。しかし、パートタイムに転職することで、労働時間を柔軟に調整できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能になります。
例えば、子供の送り迎えや学業、家事といった日常生活の中でのタスクを考慮すると、フルタイム勤務ではなかなか時間を確保できないことがあります。しかし、パートタイムの勤務なら、業務時間を短縮することで、これらの活動に費やす時間を増やすことができます。たとえば、午後だけ働くことができれば、午前中は自分の趣味に打ち込んだり、家族との時間を楽しんだりすることができるのです。このように、時間の使い方を自分で選べることは、心の余裕を生むために非常に重要です。
また、自由な時間が増えることで、新たな可能性が広がります。趣味を持つことによってストレスが軽減されたり、自己成長を促進するための勉強時間を設けたりすることができるのです。特に、パートタイムの勤務を通じて、新たなスキルや知識を身につけることができれば、将来的にキャリアにプラスの影響を与えることも期待できます。時間の自由度が高まった結果、自身の可能性を広げるきっかけを得ることができるでしょう。
実際にパートタイムで働く方々からは、自由な時間を持つことで生活の質が向上したという声が多く聞かれます。例えば、絵を描くことや音楽に取り組む時間が増えたことで、創造的な活動を楽しむことができるようになったという報告があります。仕事とプライベートのバランスが取れることで、心身ともにリフレッシュし、充実した日々を送ることができるようになるのです。
時間の自由度が高まることは、ただ仕事をする上での利便性を高めるだけでなく、生活全般においてもプラスの影響をもたらします。パートタイムの選択肢を活用することで、自分の人生に彩りを与えることができるでしょう。
新たなスキルを身につける機会
パートタイムの勤務形態には、新たなスキルを身につける機会が豊富にあるという魅力があります。正社員として働いていると、特定の業務や職務に専念しがちであり、新しい技術や知識を学ぶ余裕がないことが多いかもしれません。しかし、パートタイムでは多様な業種や職種に挑戦するチャンスが与えられることがあり、これが自己成長につながるのです。
例えば、飲食業や小売業、事務職など、パートタイムの仕事は多岐にわたります。これらの業務に従事することで、接客スキルやコミュニケーション能力、さらには業務遂行に必要な実務的な知識を身につけることができます。特に、他業種に挑戦することは、異なる視点や方法論を得るきっかけとなり、将来的なキャリアに役立つことがあるのです。
実際にパートタイムで働く方々の中には、現職で得た経験を活かして新たなスキルを習得したという声が多く存在します。例えば、子供が学校に通う傍ら、パートタイムで学習塾の講師を務めた方は、教育に関する知識を深めることができました。さらに、以前は接客業に従事していた方が、パートで事務職を経験することで、データ処理や報告書作成のスキルを身につけ、将来的に正社員として同じ分野で就職する際の武器となったという事例もあります。
また、パートタイムの仕事は短期間であるため、自分に合った業務が見つかりやすく、楽しみながら新しいスキルを習得できる環境として機能することが多いです。特に、仕事を通じて新たな仲間と出会うことができ、互いに刺激し合いながらスキルを磨くことができる場面が多く見受けられます。
このように、パートタイム勤務を通じて新たなスキルを身につけることは、自己成長やキャリアアップに繋がる大きなチャンスとして捉えることができます。多様な経験を重ねることで、自己の専門性を高め、将来的に自分の望む働き方へと近づいていくことが可能となるのです。パートタイムの選択肢を積極的に利用しながら、自分自身を成長させていくことが大切でしょう。
実際に体験したパートへの転職
実際に正社員からパートへ転職した方々の声を聞き、そのリアルな体験談から学びます。どのような変化があり、どれほどの幸福感を得られたのか伺います。
家族との時間が増えた
正社員からパートタイムに転職したことで、多くの方々が家族との時間が増えたと感じています。特に、子供を持つ親にとって、家族と過ごす時間は非常に大切です。フルタイムで働いていると、仕事に追われるあまり、家族とのコミュニケーションや日常のイベントを楽しむ余裕がなくなってしまうことが少なくありません。しかし、パートタイムの勤務形態に変えることで、家庭とのバランスを取りやすくなります。
例えば、パートタイムでは短時間の勤務が可能なため、学校の行事や子供のスポーツ活動に参加することができるようになります。これにより、子供と一緒に成長を見守ったり、共に過ごす時間を増やしたりすることができます。多くの方が、家族の笑顔を見られることが生活の充実感につながると語っています。特に、育児中の親にとって、子供と一緒に過ごすことは心の安定をもたらし、子供も安心感を得られるのです。
さらに、家族との時間が増えることで、日常生活の中でのコミュニケーションも活性化します。忙しい正社員時代には、帰宅が遅くなり、家族との会話が減る傾向にありました。しかし、パートタイム勤務では、勤務時間を調整することで、自宅での食事や共に遊ぶ時間が確保できるため、家族との関係がより深まるのです。これにより、ストレスの軽減や心の安定にもつながることが多く、多くの方が幸福感を感じられる要因となっています。
実際の体験者の中には、パートに転職した結果、子供との時間が増えたことで、家族旅行や休日のお出かけが実現できるようになったという声もあります。それまでの多忙な生活では叶えられなかったことが、パートタイムに転職したことで現実のものになったのです。家族との思い出を増やすことができたことで、生活の意義や喜びを再確認できたとの感想も多く寄せられています。
このように、パートタイムに転職することで家族との時間が増えることは、一人一人の生活にとって非常にプラスの効果を生むものとして広く認識されるようになっています。自由な時間の確保がもたらす幸せは、日々の生活を豊かにし、心の余裕を生む大切な要素となっているのです。
心身の健康が向上
正社員からパートタイムへと転職することで、心身の健康が向上したと感じる方が多くいらっしゃいます。フルタイム勤務では、仕事の忙しさや責任感からくるストレスが蓄積し、心身の疲労を招くことが少なくありません。しかし、パートタイム勤務に切り替えることで、こうしたストレスを軽減し、心身の健康を保つことが可能になるのです。
例えば、パートタイムでは働く時間が少なくなるため、仕事のプレッシャーが減少します。短時間の勤務により、仕事を終えた後の時間を自分のリフレッシュに使うことができるのです。これにより、趣味や運動、友人との交流を楽しむ時間を持つことができ、心のリフレッシュにもつながるでしょう。また、ストレスを軽減するためのストレッチやヨガといった健康的な習慣を取り入れる余裕も生まれます。
さらに、家族との時間が増えることで、精神的な安定ももたらされます。家族とのコミュニケーションが活発になると、心理的なサポートが得られやすく、ストレスの解消に繋がります。家族や友人の在り方が心の支えとなり、ポジティブな感情を抱く機会が増えるのです。こうした人間関係の構築が、心身ともに健康を保つ要因となることがあります。
実際にパートに転職された方々からは、「仕事のストレスが減り、心が軽くなった」「健康面が改善され、活力が戻ってきた」といった声が多く寄せられています。以前よりもよく眠れるようになったり、健康的な食事を作る時間が増えたりすることで、身体の調子も向上する要因になります。
このように、パートタイムの勤務形態は、心身の健康を意識した働き方として魅力的な選択肢となっています。自分の生活スタイルに合った働き方によって、健康を守りながら充実した生活を送ることができるのです。心身の健康を向上させることは、長期的な幸福感を得るための重要な基盤であると言えるでしょう。
パートへの転職に関する疑問解決
読者からよく寄せられるパートタイムへの転職に関連する質問について、詳しく回答していきます。法律や手続きについても触れ、安心して転職に踏み切れるようサポートします。
法律的に何を知っておくべきか
正社員からパートタイムへの転職を考える際には、法律的な側面を理解しておくことが非常に重要です。労働契約や労働条件に関する知識を持っていないと、転職後にトラブルが発生する可能性があります。特に、雇用形態の変更に伴う権利や義務についての理解が必要です。
まず、正社員からパートへの転職は、基本的に本人の同意が必要です。正社員から無理やりパートに降格させることは違法であり、労働契約法においても「労働契約の内容変更には、双方の合意が必要」とされています。このため、企業側がどのように雇用契約を改定するかというプロセスをしっかり確認することが大切です。自分の権利を守るためには、労働契約書をよく読み、疑問点を明確にしておくことが求められます。
次に、パートタイムの労働条件についても注意が必要です。給与や労働時間、有給休暇などは、事前にしっかりと確認しておくべき事項です。特に、パートタイム勤務では労働時間が短くなるため、労働基準法に基づく待遇は異なります。なお、有給休暇については、パートにも付与される場合がありますが、その取得条件や日数については企業によって異なるため、転職先の方針を把握しておくことが重要です。
また、社会保険についても確認が必要です。パートタイムでも一定の条件を満たすと、健康保険や年金に加入することが求められます。これにより、将来の生活に対する不安を軽減することができるでしょうが、条件を理解しておくことで、必要な手続きを怠らないようにすることが肝心です。
このように、パートタイムへの転職を考える際には、法律や労働条件に関する知識を事前に持っておくことが重要です。自身の権利を理解し、円滑な転職を実現するための第一歩として、法律に関する基礎知識を身につけることをお勧めします。
収入はいくら減るのか
正社員からパートタイムに転職する際、多くの方が気になるのが収入の変化です。フルタイムでの勤務からパートタイムに変更することで、一般的には収入が減少することが予想されますが、その具体的な影響について理解しておくことが重要です。
まず、パートタイムの給与は、通常、働く時間に応じて支払われます。たとえば、正社員として働いていた場合の月収が30万円だったとすると、パートタイムに移行した際に週20時間勤務の場合、時間給が1,000円なら月収は8万円程度となります。このように、働く時間が大きく減少するため、収入もそれに比例して減少することが一般的です。
しかし、パートタイム勤務には、フルタイムとは異なる利点も存在します。勤務時間が短くなることで、働き方が柔軟になり、自分の好きな時間に仕事を行うことができるため、日常生活の質は向上する場合もあります。また、通勤にかかる時間や費用も減少するため、経済的な負担が軽くなることもあるでしょう。
さらに、収入の減少を軽減するためには、パートタイムの収入を補うための工夫も有効です。たとえば、パートタイムの仕事を複数持つ「掛け持ち」をすることで、総収入を増やすという選択肢もあります。また、副収入を得るために自分の趣味や特技を生かしてフリーマーケットやネットショップを活用することも一つの手です。
収入の減少は事実ですが、生活の質や心の余裕を考慮することで、その影響を最小限に抑えることができるかもしれません。パートタイムへ転職する際は、収入の変化を理解し、自分にとって最適な働き方を選ぶことが重要です。それによって、仕事とプライベートのバランスを取ることが可能となり、より充実した生活を送る一助となるでしょう。
正社員とパートの違いを考える
正社員とパート、それぞれの形態には異なる利点と欠点があります。ここでは、両者を比較しながら、どちらが自分に適しているかを考えるための材料を提供します。
安定性と柔軟性のバランス
正社員とパートタイム、どちらの働き方にもそれぞれの利点がありますが、特に注目すべきは「安定性」と「柔軟性」のバランスです。正社員は一般的に、安定した収入や雇用が期待できるため、生活を支える基盤としての強みがあります。社会保険や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成に向いているといえるでしょう。しかし、その反面、働く時間や業務内容に縛られやすく、プライベートの時間が減少してしまうことが少なくありません。
一方、パートタイムは、フルタイムに比べて働く時間が短く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。家庭との両立や趣味に時間を使うことができるため、自分自身の生活の質を高めることが期待できます。しかし、収入の不安定さや福利厚生の面では、正社員に比べて劣る面があることも事実です。
このように、安定性と柔軟性のバランスを考える際には、自分自身のライフスタイルや目標を見極めることが重要です。もし家庭や自身の健康を重視するのであれば、パートタイムの選択が適しているかもしれません。しかし、将来に向けたキャリアを考えるなら、正社員の安定性を選ぶ価値もあるでしょう。
どちらを選ぶにしても、自分のニーズや目指すライフスタイルに合った働き方を選ぶことが大切です。安定性と柔軟性をうまく組み合わせることで、理想的な生活を築くことができるはずです。労働条件や待遇をしっかりと理解しながら、自分によく合った選択をすることが、充実した働き方を実現するための第一歩となります。
キャリアの展望
キャリアの展望を考える際、正社員とパートタイムの働き方はそれぞれ異なる可能性を秘めています。正社員は、一般的に安定した職務と長期的なキャリア形成が期待できるため、将来的な昇進やスキルアップの機会が多く用意されていることが特徴です。昇進に伴う職責の変化や転職を通じて、より高い収入を得るチャンスも広がります。このように、正社員としてのキャリアは長期的な計画を立てやすく、しっかりとした成長を見込むことができます。
一方で、パートタイムの働き方もキャリアに対する期待は無視できません。特に最近では、パートとしての経験が異なるスキルを身につける機会を提供することが増えています。例えば、フルタイムでは得られないような新しい業種に挑戦することで、自己啓発やスキルアップを図ることが可能です。また、パートタイムの短い勤務時間を活かして、他の職務を掛け持ちすることで、異なる業界の経験を積むこともできるのです。
そのため、キャリアの展望を見極める際には、自分のライフスタイルや将来の目標を明確にすることが重要です。柔軟な働き方を望むなら、パートタイムでの経験を積むことで異なるキャリアパスが開けるかもしれませんし、逆に安定した職業を選ぶことで、専門性を高めていくことも選択肢として考えられます。
自分の価値観や人生の目標に適した働き方を選ぶことで、キャリアの展望を広げることができるでしょう。どちらにしても、今後の働き方に対する意識を持ち続け、自らのキャリアを主体的に築いていくことが大切です。
パート転職後の生活変化
パートとして働き始めた後、生活にはどのような変化が訪れるのか、その具体的な事例を紹介します。
日々の時間の使い方
パートタイムに転職することで、日々の時間の使い方が大きく変わることがあります。フルタイムで働いていた時期は、業務が多忙で、帰宅後の時間も心身の疲れから活動的に過ごすことが難しかったかもしれません。しかし、パートタイムの勤務に切り替えることで、働く時間が短くなるため、自分の時間をより効率よく使えるようになります。
例えば、午前中の数時間をパートタイムでの仕事に充てた後、午後には家族との時間や趣味に取り組むことができるようになります。このように、自己の時間を活用する柔軟性が生まれると、より充実した生活を送ることができるでしょう。加えて、毎日のルーティンを見直すことで、健康的な生活を送るための時間を確保しやすくなります。たとえば、朝早起きして軽い運動を始めたり、料理を楽しむ時間を増やしたりすることができます。
さらに、家事や子育てに関するタスクもスムーズにこなせるようになり、心のゆとりを持つことができるでしょう。こうした変化は、生活全般の質を向上させ、ストレス軽減や心身の健康にも良い影響を与えます。日々の時間の使い方を見直し、自分にとっての大切な時間を創出することが、パートタイムでの働き方の醍醐味と言えるでしょう。充実した毎日を送るためには、自分の時間を大切にし、意識的に活用していくことが重要です。
新たな人間関係の広がり
パートタイムで働くことは、新たな人間関係の広がりをもたらす大きな機会ともなります。正社員として勤務していた際には、同じ職場での長時間の業務が中心となり、限られた人々との関わりが多かったかもしれません。しかし、パートタイム職に切り替えることで、さまざまな業種や職場環境に身を置くことができ、幅広い人間関係を築くことができるのです。
新しい職場では、異なるバックグラウンドを持つ同僚や上司と出会うことで、多様な視点や価値観に触れることができます。このような環境は、人間関係を深めるだけでなく、コミュニケーション能力を高めたり、新たな友人を得たりする素晴らしいきっかけとなります。特に、パートタイムの仕事を通じて、共通の目標に向かって努力する仲間と過ごすことで、自然な形で信頼関係が築かれることが多いです。
また、パートタイムでの労働は比較的短時間であるため、他の職場や地域のコミュニティにも参加しやすくなります。地域のイベントやボランティア活動に参加することもでき、さらに人間関係を広げることが可能です。このような新たなつながりは、仕事だけでなくプライベートにおいても豊かな体験を提供してくれるでしょう。パートタイムの働き方を通じて、広がる人間関係は、生活をより充実させる要素となるのです。
転職前に準備すべきこと
正社員からパートへの転職を検討している方に向けて、事前に準備しておくべきことや考慮すべきポイントを解説します。
経済面での備え
正社員からパートタイムに転職する際、経済面での備えが重要です。収入が減少する可能性があるため、事前にしっかりとした計画を立てることが必要です。まずは、家計の見直しを行い、固定費や変動費を把握することから始めましょう。無駄な支出を削減し、必要な支出に優先順位をつけることで、限られた収入でも生活が維持しやすくなります。
次に、貯蓄を意識した計画も立てましょう。急な出費が発生した場合に備えて、一定の貯金を確保しておくことが肝心です。また、パートタイムでの経験を活かして副業を始めることも一つの手です。自分のスキルを活かした仕事を見つけることで、収入の柱を増やすことが可能となります。
このように、経済面での準備をしっかり行うことで、パートタイムとしての生活をより安定させることができるでしょう。自らの将来に対する不安を和らげ、安心した生活を送るための一歩として、前向きな取り組みを行っていくことが重要です。
精神面での心構え
正社員からパートタイムに転職する際には、精神面での心構えも非常に重要です。新しい働き方に対する不安や抵抗感を抱くことが多いため、ポジティブな思考を持つことが求められます。まずは、自分自身の選択に自信を持ち、新しい環境でどのように成長できるかを考えることが大切です。
転職後は、慣れない業務や人間関係に対するストレスを感じるかもしれませんが、それを成長の機会として捉えることで、前向きな姿勢を保つことができます。自分のペースでトライ＆エラーを繰り返しながら、自信を築いていくことが、精神的な安定に繋がります。
また、自己ケアやリフレッシュ時間を大切にし、ストレスをため込まない工夫も重要です。趣味やリラックス法を取り入れることで、心身のバランスを整え、充実した日々を送ることができるでしょう。新しい働き方に対する柔軟な心構えが、より良い生活を支える要素となります。
幸せなパートライフを送るために
最後に、パートタイムの仕事を選ぶことでどのように充実した人生を築けるのか、継続的な幸福を維持するためのコツを具体的に説明します。
自分の目標設定を明確にする
パートタイムで働く際には、自分の目標設定を明確にすることが重要です。まず、どのような生活を送りたいのか、どのようなスキルを身につけたいのかを考え、自分にとっての「理想の働き方」を描いてみましょう。この目標が具体的であればあるほど、日々の行動に対する指針となります。
たとえば、家庭との両立を重視するのであれば、勤務時間や仕事内容についての希望をしっかりと伝えることが大切です。また、スキルアップを目指す場合は、どのような研修や経験が必要かをリサーチし、積極的にチャレンジする姿勢を持つことが重要です。明確な目標を持つことで、充実したパートライフを実現しやすくなります。自分のビジョンをしっかりと設定し、それに向かって一歩ずつ進むことが成功への鍵となるでしょう。
感謝の気持ちを大切に
パートタイムでの生活を充実させるためには、感謝の気持ちを大切にすることが重要です。毎日の生活の中で、小さな幸せや周囲のサポートに感謝することで、心が豊かに育まれます。たとえば、家族が支えてくれることや、同僚との良好な関係に感謝することで、日々のストレスが軽減され、ポジティブな気持ちを持ち続けることができます。
感謝を忘れずにいることで、自分の周囲に対する見方が変わり、毎日の小さな出来事にも幸せを感じることができるようになります。また、感謝の気持ちを周囲に伝えることで、人間関係がさらに深まり、より良いコミュニケーションが生まれやすくなります。
このように、感謝の気持ちを大切にすることで、日々の生活がより充実し、心の豊かさを得ることができるでしょう。自分自身や周囲への感謝を忘れずに過ごすことが、幸せなパートライフを送る秘訣となるのです。
